嘘だわ(ᅙωᅙ)ふっふっふ、旭化成社長、氷河期世代の社員が少なすぎて頭を抱える

1 :名無しさん@涙目です。:NG NG

https://i1.wp.com/i.imgur.com/2y2v1jw.png http://img.2ch.net/ico/pc3.gif
「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長

 人手不足と長時間労働の是正が喫緊の課題だ。旭化成の小堀秀毅社長に現状を聞いた。

 当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。
その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、
なかなか人が集まりません。

 今後、現場で生産ラインを回せ…

http://www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html

  1. 2 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:21:29.51 ID:2hrQ5I8k0

    韓国人を雇えば?好きなんだろ韓国

  2. 5 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:23:05.97 ID:Q2bQfOLm0

    団塊世代の雇用と賃金を守ることが全てに優先したからな
    その結果、氷河期世代ってができてしまった訳で

  3. 21 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:29:12.81 ID:HTt4iDqR0

    うちの会社もそう
    極端に30代40代が少ない
    あと数年したら大量に爺さんらが辞めていく

  4. 26 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:31:15.45 ID:gHDgoxFz0

    うちの会社もそう
    極端に30代40代が少ない
    あと数年したら大量に爺さんらが辞めていく

    >>21
    そのはずがなぜか雇用延長でしぶとく居座る

  5. 35 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:37:02.60 ID:2RIMtNcBO

    今の日本の人事部とか経営陣のレベルがよくわかる話。

  6. 42 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:38:51.29 ID:0nOcrI/N0

    団塊世代の雇用と賃金を守ることが全てに優先したからな
    その結果、氷河期世代ってができてしまった訳で

    >>5団塊には地獄が必要だな

  7. 45 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:41:03.54 ID:iXhwfFjK0

    氷河期世代がいないがために潰れる会社が出てきたら大勝利

  8. 52 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:43:25.35 ID:eIJSBB5U0

    小泉と竹中の置き土産

  9. 58 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:45:37.50 ID:qpb3FXbP0

    あぶれた連中は派遣かフリーターになって今も離職率の高い業種を渡り歩いてるのかも知れんな

  10. 71 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:49:46.63 ID:zNa2Iocj0

    小泉と竹中の置き土産

    >>52
    氷河期は山一が破綻した97年位からの話しだし小泉竹中関係なくね

  11. 80 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:51:02.12 ID:cU9h1Mt20

    安心しろバブル組が担当課長として兵隊やってくれる
    そこそこ使えないが、我慢しろ

  12. 87 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:52:58.61 ID:oN6Fgky00

    この世代ってどこに存在してるの?
    みんな家?

  13. 88 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:53:05.92 ID:LoaKyjhz0

    安心しろバブル組が担当課長として兵隊やってくれる
    そこそこ使えないが、我慢しろ

    >>80
    そこそこ使えないバブルがゆとり指導とか
    この国終わっとるわ…

  14. 100 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 22:56:12.52 ID:Q2bQfOLm0

    この世代ってどこに存在してるの?
    みんな家?

    >>87
    40代フリーターとかそんなんばっかよ

  15. 124 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:04:43.49 ID:rek5q1pF0

    今の日本が抱える色んな問題の原因になってるのが
    この氷河期世代

  16. 129 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:05:50.24 ID:gHDgoxFz0

    氷河期世代がいないがために潰れる会社が出てきたら大勝利

    >>45
    氷河期世代が結婚できないから
    より少子化が進んで日本が潰れた
    大勝利?

  17. 132 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:06:13.47 ID:qOlfPBoj0

    氷河期いらないだろ。

    老害団塊がいなくなれば、団塊ジュニアとゆとりとさとりで楽しくやるよ。

  18. 133 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:06:24.23 ID:VfzXxfGE0

    今の日本が抱える色んな問題の原因になってるのが
    この氷河期世代

    >>124
    氷河期世代に問題があるんじゃなくて、氷河期世代を作ったやつらが問題なんじゃね?

  19. 140 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:07:59.67 ID:EQPbxyDf0

    募集すりゃいくらでもいるよ
    糞みたいなルールやプライドに縛られて
    中途採用用のコースを維持しようとするから人がこないんだよ

  20. 142 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:08:19.78 ID:pcKMNwlq0

    今さらそんなこと言われてもねえ?日本の経営者ってアホばかりなの?(41歳 ほぼプータロー)

  21. 146 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:08:47.09 ID:rek5q1pF0

    今さらそんなこと言われてもねえ?日本の経営者ってアホばかりなの?(41歳 ほぼプータロー)

    >>142
    日本の上司が無能なのは昔から世界的に有名やで

  22. 153 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:10:15.06 ID:ElreNpfD0

    フリーターやってた氷河期を雇うぐらいなら、その下の世代を早めに昇格させるわい。

  23. 155 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:11:11.03 ID:rek5q1pF0

    フリーターやってた氷河期を雇うぐらいなら、その下の世代を早めに昇格させるわい。

    >>153
    そしたら今度は部下が足りなくなるというジレンマ

  24. 159 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:11:29.58 ID:IRypyWMM0

    人口分布的には十分な人が居たにもかかわらず渋ったうえに人材育成も怠ったツケ

  25. 164 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:12:30.28 ID:rek5q1pF0

    人口分布的には十分な人が居たにもかかわらず渋ったうえに人材育成も怠ったツケ

    >>159
    結果的に氷河期世代って最後の若者が多かった世代になったな

  26. 168 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:12:58.94 ID:u6UoL6Lh0

    その下の世代がスピード昇進できて良いな

  27. 177 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:16:22.18 ID:fyB2kIK10

    その下の世代がスピード昇進できて良いな

    >>168
    (店長・23才)
    震えるわ

  28. 183 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:19:47.12 ID:KbbravLL0

    あのブラックで有名なトランスコスモスですら5次面接までやってたな・・懐かしいわ

  29. 186 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:20:23.39 ID:Q2bQfOLm0

    あのブラックで有名なトランスコスモスですら5次面接までやってたな・・懐かしいわ

    >>183
    光通信とかの怪しげな会社でも人が押し寄せてたからね

  30. 194 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:21:57.52 ID:FzX5begc0

    うちの会社もそう
    極端に30代40代が少ない
    あと数年したら大量に爺さんらが辞めていく

    >>21
    爺さんらのために頑張って働いて年金払ってあげてね

  31. 200 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:22:45.33 ID:kuRwJfcP0

    あのブラックで有名なトランスコスモスですら5次面接までやってたな・・懐かしいわ

    >>183
    あそこは今でも色々やばげ

  32. 223 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:29:34.87 ID:Uq4rnExj0

    韓国人を雇えば?好きなんだろ韓国

    >>2
    おう
    経団連と国はゴリ押しで韓国人採用を勧めてんぞ

  33. 257 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:47:11.71 ID:h4lFqDAt0

    氷河期世代の受けた苦しみと比べたら笑顔でクリアーできる簡単な問題だろw

  34. 284 :名無しさん@涙目です。:2017/12/07(木) 23:59:30.26 ID:CmSpOod30

    上が空いてるなら出世が早くていいじゃんw

  35. 293 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:02:12.68 ID:s+kNQEme0

    上が空いてるなら出世が早くていいじゃんw

    >>284
    氷河期世代はなぜか年下が上司って事もある。

  36. 304 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:05:28.12 ID:ReUjkuHM0

    >>1
    30代はいるけど、40代っているけど少ないし影が薄いな
    そのうえの50代がオラついててやたらとウザイからそう思うだけかもしれんが

  37. 322 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:09:46.47 ID:B/szI76a0

    居ないものは仕方がないしょ。
    50代と30代中盤以下で頑張ればよろしい。

    なんか問題ある?

  38. 330 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:10:51.29 ID:cQeETbsh0

    居ないものは仕方がないしょ。
    50代と30代中盤以下で頑張ればよろしい。

    なんか問題ある?

    >>322
    日本で一番人口が多い。この世代は

  39. 334 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:11:56.62 ID:Ttq+cjHk0

    不況で早期退職者を募ると、辞めて欲しいお荷物は辞めてくれず、残って欲しい有能人材からどんどん辞めてしまう悪循環

  40. 340 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:13:36.15 ID:YPOtQyg/0

    氷河期いらないだろ。

    老害団塊がいなくなれば、団塊ジュニアとゆとりとさとりで楽しくやるよ。

    >>132
    団塊ジュニアと氷河期は同じ年代だよバカ

  41. 345 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:14:11.51 ID:kD6DkSZL0

    不況で早期退職者を募ると、辞めて欲しいお荷物は辞めてくれず、残って欲しい有能人材からどんどん辞めてしまう悪循環

    >>334
    有能は次があるからな

  42. 384 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:27:03.37 ID:cQeETbsh0

    でも、この世代の政治家が主力になったら怖いぞ。

  43. 389 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:29:01.89 ID:s+kNQEme0

    でも、この世代の政治家が主力になったら怖いぞ。

    >>384
    大阪の市長はその世代だけど人気あるわw

  44. 393 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:29:47.44 ID:I/T4L0Ky0

    この世代ってどこに存在してるの?
    みんな家?

    >>87
    普通に居るし
    働いて結婚もしてるよ
    目立たないだけさ

  45. 407 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:38:58.93 ID:134mSGHf0

    居ないものは仕方がないしょ。
    50代と30代中盤以下で頑張ればよろしい。

    なんか問題ある?

    >>322
    なんの問題もない。
    それで頑張るしか手はない。

  46. 424 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:45:40.32 ID:C6wAU7/t0

    氷河期世代の市場も同時に手放したわけだ

  47. 425 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:45:51.13 ID:Jb3Nurcu0

    国家と社会に恨みしか持って無い氷河期世代はチョンモウ板に張り付いてるわ

  48. 429 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 00:48:54.15 ID:s+kNQEme0

    国家と社会に恨みしか持って無い氷河期世代はチョンモウ板に張り付いてるわ

    >>425
    そう思うやつもいるだろうが日本人の矜持を捨ててない連中もいるよ

  49. 445 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 01:02:59.45 ID:F0g3SlSX0

    国家と社会に恨みしか持って無い氷河期世代はチョンモウ板に張り付いてるわ

    >>425
    あそこ老人だらけだぞ
    団塊の巣窟

  50. 463 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 01:20:23.50 ID:cQeETbsh0

    氷河期潰したしわ寄せがゆとりに来てるんだよ!なんとかしろ

  51. 468 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 01:23:19.77 ID:+pOfVs0x0

    氷河期潰したしわ寄せがゆとりに来てるんだよ!なんとかしろ

    >>463
    知らんがな(´・ω・`)

  52. 475 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 01:26:40.10 ID:bUadA0gK0

    氷河期はリーマンの頃はまだ30代前半
    一番切っちゃいけない年代

  53. 480 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 01:28:57.85 ID:cQeETbsh0

    氷河期はリーマンの頃はまだ30代前半
    一番切っちゃいけない年代

    >>475
    だよな。あの頃はどこの企業も身を守るのに、なりふり構ってられなかった

  54. 491 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 01:36:01.38 ID:XLih7UNi0

    氷河期世代はどこにいったんだろう。
    山で悟りでも開いているのだろうか。

  55. 497 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 01:39:32.79 ID:jyvqCf7C0

    年功序列や新卒優遇を辞めて労働市場を流動化しないとね

  56. 502 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 01:41:12.31 ID:+pOfVs0x0

    年功序列や新卒優遇を辞めて労働市場を流動化しないとね

    >>497
    メーカーへの派遣会社の出入りを一切禁止してからだな。

  57. 530 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 02:01:04.90 ID:+pOfVs0x0

    中華外資系多数「これより日系企業を殲滅するアル。我が方の先兵は日本の就職氷河期世代アル。」

  58. 532 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 02:03:45.92 ID:cQeETbsh0

    中華外資系多数「これより日系企業を殲滅するアル。我が方の先兵は日本の就職氷河期世代アル。」

    >>530
    笑えねぇよ

  59. 534 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 02:12:03.33 ID:LW11UIX10

    国家と社会に恨みしか持って無い氷河期世代はチョンモウ板に張り付いてるわ

    >>425
    あいつら団塊Jrじゃないぞ
    定年退職した団塊だぞ

  60. 536 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 02:15:10.60 ID:bbdTH4Vi0

    居ないものは仕方がないしょ。
    50代と30代中盤以下で頑張ればよろしい。

    なんか問題ある?

    >>322
    バブルとゆとりが使い物にならない以外は問題ないな

  61. 542 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 02:33:23.65 ID:MsbFw+Y40

    氷河期世代はどこにいったんだろう。
    山で悟りでも開いているのだろうか。

    >>491
    みんな、首、吊って、死んだよ

  62. 550 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 02:41:33.73 ID:wrFg7YBm0

    今の日本の人事部とか経営陣のレベルがよくわかる話。

    >>35
    人事部=ひと(他人)ごと部

  63. 562 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 02:52:25.95 ID:Smbak8Jb0

    韓国人を雇えば?好きなんだろ韓国

    >>2
    「旭」日旗の文字が使われてる会社だぞ

  64. 570 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 03:09:20.92 ID:M9f0qKBg0

    >>1
    使えないんじゃなくて、その世代の採用を極端に減らしたためって書いてあるじゃん
    自業自得じゃん

  65. 583 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 04:08:15.08 ID:lOJaOd8+0

    ファミ通編集部は倍率5000倍だったw

  66. 587 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 04:29:18.37 ID:xJOw+PXGO

    完全能力主義にすりゃあいいじゃん
    なんで年齢で組織構築してんだよアホくさ

  67. 593 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 04:43:49.58 ID:g+Dopvk00

    あぶれた連中は派遣かフリーターになって今も離職率の高い業種を渡り歩いてるのかも知れんな

    >>58
    よくご存知で

  68. 601 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 05:13:51.06 ID:9UEHJ9fm0

    クズばっかり採用してた企業が悪い

  69. 605 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 05:20:41.16 ID:5pipIFkx0

    クズばっかり採用してた企業が悪い

    >>601
    人より楽するために努力しました(高学歴)

  70. 623 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 06:09:30.83 ID:y+5RHgFE0

    ファミ通編集部は倍率5000倍だったw

    >>583
    この事実が馬鹿日本の程度の低さを示してる

  71. 625 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 06:10:43.50 ID:gHPpZwXP0

    完全能力主義にすりゃあいいじゃん
    なんで年齢で組織構築してんだよアホくさ

    >>587
    ほしい能力を経験したプロジェクトで積み上げてくと、業界20年になるんだろ。

  72. 631 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 06:17:52.26 ID:WGHAI1ZM0

    「男は30から」ってのは仕事の話でオスとしてじゃないんだが

    たまに勘違いしてるのいるよな

  73. 640 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 06:27:12.52 ID:/rexA8db0

    「男は30から」ってのは仕事の話でオスとしてじゃないんだが

    たまに勘違いしてるのいるよな

    >>631
    肉体的な頂点の話なら牡は20、牝は18

  74. 671 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 07:09:10.55 ID:8gD4T0EZ0

    給料安い会社には氷河期
    たくさんいるよ
    うちがそう

  75. 677 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 07:11:32.44 ID:bVH3RS2p0

    50代に30代を徹底的に仕込んで、早期昇進させろよ
    氷河期世代なんて必要ないって分かるから

  76. 678 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 07:13:48.92 ID:bVH3RS2p0

    給料安い会社には氷河期
    たくさんいるよ
    うちがそう

    >>671
    安泰じゃんw

  77. 687 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 07:19:25.68 ID:e4aHnaeN0

    50代に30代を徹底的に仕込んで、早期昇進させろよ
    氷河期世代なんて必要ないって分かるから

    >>677
    出世したくないのが増えてるから辞めるかもねぇ

  78. 692 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 07:25:45.42 ID:eto6u0C80

    この世代の憎しみを束ねる存在出てこねぇかな
    オウムは時期尚早だったね

  79. 699 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 07:31:10.95 ID:uU+HZftC0

    40代は20代の2倍の人口いるのに企業では一番少ないっておかしくないか?
    残りの大量の40代はいまどこにいるんだ?

  80. 701 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 07:31:59.81 ID:ST9INDzS0

    募集すりゃいくらでもいるよ
    糞みたいなルールやプライドに縛られて
    中途採用用のコースを維持しようとするから人がこないんだよ

    >>140
    これが正しいだろうな

  81. 707 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 07:39:32.85 ID:ST9INDzS0

    氷河期世代の受けた苦しみと比べたら笑顔でクリアーできる簡単な問題だろw

    >>257
    鼻歌歌いながらスキップするレベル

  82. 708 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 07:39:33.90 ID:GVUhlqGl0

    50代に30代を徹底的に仕込んで、早期昇進させろよ
    氷河期世代なんて必要ないって分かるから

    >>677
    ゆとり舐めんなw

  83. 714 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 07:45:20.98 ID:U5P8q6SW0

    40代は20代の2倍の人口いるのに企業では一番少ないっておかしくないか?
    残りの大量の40代はいまどこにいるんだ?

    >>699
    そこらのコンビニや牛丼屋だろ

  84. 721 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 07:49:34.35 ID:6fB8R1IT0

    この世代の憎しみを束ねる存在出てこねぇかな
    オウムは時期尚早だったね

    >>692
    象徴的な事件が起こりそうだけどな
    団塊ジジイ狩りみたいなさ

  85. 757 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 08:15:16.10 ID:oUgWRie4O

    氷河期ど真ん中だけど、何をするにも目の前を塞がれて、次の世代の時は開けてるという感じなんだよなあ

  86. 760 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 08:17:21.08 ID:U5P8q6SW0

    氷河期ど真ん中だけど、何をするにも目の前を塞がれて、次の世代の時は開けてるという感じなんだよなあ

    >>757
    団塊世代が死ぬまでこんな感じは続くのだろう

  87. 763 :名無しさん@涙目です。:2017/12/08(金) 08:19:50.70 ID:ST9INDzS0

    氷河期世代の市場も同時に手放したわけだ

    >>424
    人口多いからなあ
    うまくやってれば相当の購買力がある世代だ

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